一、学院管理团队与师资力量进一步加强

5月，学校聘任湖北工程学院文学院原院长、知名专家、学者、教授余志平出任院长，充分发挥其丰富的治院经验和学术影响力，有力推动领导班子结构优化与治理能力提升。同时，学院全年共引进教师12人，进一步壮大了师资队伍规模，优化了学缘与年龄结构，为提升教学质量、强化学科建设与科研创新提供了坚实的人才保障。

二、党建思政工作扎实有效

本年度，共发展学生党员31人、教师党员2人，新发展对象40人，接收积极分子191人，现有入党申请人616人。基层组织建设不断加强，1个党支部成功立项校级“样板党支部”，1个教师党支部书记工作室获评校级“双带头人”工作室，5项党建思政课题获得校级立项。成功组织学院党员师生赴云梦、大悟等地开展党建活动。

三、课程建设与教科研项目有突破

刘春侠副教授主持的《大学生创业实践》课程获批国家级一流课程，黄亚兰教授负责的“基于知识图谱的《秘书学》新形态AI智慧课程建设与应用”项目立项为中国高等教育学会年度规划课题，李燕副教授主持的“AI赋能‘古典诗词+数字音乐’融合教学模式研究”获批湖北省教育厅教研课题；《应用文写作》课程成功获批校级“知识图谱+AI”智慧课程建设项目。全年教科研项目立项10项，其中国家级1项、省级2项。学院获批校级教学成果奖1项。

校园文化研究中心获批成立，屈原文化研究中心完成升级。全年推送教师外出学术交流12人次，其中何新文、黄亚兰、李燕、郑重老师论文入选相关学术研讨会议论文集，并在会议中交流发言；全年公开发表学术论文15篇。

四、教师教学竞赛成绩有提升

在全国性赛事中，由黄亚兰教授负责的《应用文写作》、谭爱平副教授负责的《中国现当代文学》课程在“超星杯”第七届全国高校混合式教学设计创新大赛中获得二等奖。《应用文写作》课程荣获首届全国高校教师数智教育创新大赛三等奖。

在学校2025年教师讲课竞赛中，文学院荣获“教学竞赛组织奖”，杨霄、谭爱平、侯晶茹老师分别斩获新进教师组一等奖、高级职称组二等奖及中级职称组三等奖。

五、原创话剧成功首演

由谭爱平团队创作的原创话剧《薪火芳华·赓续长河》剧本于12月11日在学校问天湖畔大礼堂成功首演。该剧已成功入选中国科协2025年“科学家故事舞台剧推广行动”第二批剧目名单，实现了学院在科学文化传播与艺术实践领域的重大突破。

六、产教融合深化拓展

学院与湖北省文化艺术交流协会散文诗歌委员会深化合作，共建“校园文学创作基地”。年内邀请40余人次知名作家走进利川实践基地与校园开展创作采风与交流活动，产出优秀文学作品40余篇，有效促进了文学创作与专业教学的互动融合。

七、实习就业工作稳步推进

学院大力开展“访企拓岗”促就业专项行动，全年联系对接用人单位51家，举办专场招聘会12场。对58名就业困难毕业生实施“一生一策”精准帮扶，2025届毕业生初次就业率达到93%，其中18人成功考取公务员或事业单位编制。实践教学环节不断强化，分批次选派34名优秀毕业生赴多所中小学及职业院校开展教育实习，并组织50名学生赴知名企业开展专业见习工作。

八、学生专业竞赛成绩再创新高

学院学子在多项高水平学科竞赛中表现优异。学生团队累计获得国家级、省级奖项300余项，其中包括全国大学生文学作品大赛一等奖、全国大学生语言文字能力大赛一等奖、中华经典诵写讲大赛三等奖等重要奖项。唐赫、赵子瑞同学的《会唱歌的鸢尾花》项目荣获第七届中华经典诵写讲大赛湖北省赛区三等奖。

九、创新创业大赛成果丰硕

学院在“长河-阳春杯”与“长河-金秋杯”系列创新创业大赛中斩获佳绩，共获两金一银。其中，在“长河-金秋杯”创业大赛中，廖雅萍团队的《“文”承“共”主—去西藏当语文老师》项目荣获职业规划赛道金奖；在“长河-阳春杯”创新创业大赛中，任珈萱团队《纸间生花·剪影武生一武生院剪纸特色文创产品的设计开发》获校本赛道金奖；胡雅婷团队《古物无言，我述其往一成为一名卓越的文化传播者》项目获职业规划赛道银奖，该项目还获得了第二届全国大学生职业规划大赛省级铜奖。此外，成功获批2025年国家级大学生创新训练计划项目3项、省级项目6项。

十、学生升学就业质量不断提升

学院学生获得国家奖学金3人、国家励志奖学金65人，获评校级五好学生标兵、五好学生、优秀学生干部等各类荣誉200余人次，2个班级获评优良学风班级。学生深造与就业质量稳步提高，2025届毕业生考研报考60人，成功上岸15人，多人被武汉大学、华中师范大学等重点高校录取；18人考取公务员或事业单位。