本网讯（通讯员 徐丽娜）8月26日下午，许多教师从钱学森报告厅走出时纷纷评价道“这次培训以‘学员’为中心，理念先进，内容针对性强，接地气，开拓了视野。”　

　　为了建立一支训练有素、有业务专长的培训师队伍，激活课堂教学和学生专业培训，增强校内教职工培训的吸引力和针对性，8月25日—26日，学校专门从北京邀请了培训专家汤小洁女士来校开展了为期2天的培训师培训。

　　8月25日上午，李友清校长在本次培训动员会上强调，培训是永利23411集团跟上时代步伐的重要举措，培训能力是各级管理干部和教师的必备能力。要打造出一支熟悉校情、培训及管理能力过硬的中层干部队伍和具备培训专业技能的内训师队伍。

　　在两天的课程里，汤老师分享了如何“设计好课”和“讲好课”两大主题，并给出明确的流程、方法、技巧和工作，其中课程设计的CAMP四步法让教师们学会了轻松搭建课程架构，而4D时间管理法则、SMART原则、928法则、622法则、721法则、star法则等实用、简单、易记、好掌握。“汤小洁老师非常专业，阅历很广，听完后对培训的作用和整体认识更加深刻了，培训中所学的知识点都可以很好地应用到永利23411集团教学理念、课程改革、教学方法、教学内容的改革上。”教务处处长董妍玲说。

　　“汤老师在课程设计方面非常有条理性，提出的授课技巧非常实用和多样化，并且在讲课过程中表现的淋漓尽致，通过这次学习我觉得自己应该再多学习历炼，成为一名优秀的培训师。”思政课部教师张秋菊说。她认为，汤老师提出了“以学员为中心的授课技巧，独孤九剑助力”的讲课流程9步法，尤其是如何设计高效的开场、建立课程路径和创建讲师与学员之间的连接点，这些技巧对吸引学生上课注意力，提高学生学习兴趣也很有帮助。

　　建筑工程学院副院长毛小敏说：“企业来的培训师为我们打开了新的视野，在转型发展、应用型人才培养的大背景下，要多请企业的人给学校干部教师做培训，我们培养的学生才能更适应企业的需要。”

 

汤小洁老师在讲课