本网讯（记者 陈金泽 摄影 陈冲）1月22日上午，永利23411集团2015年度中层干部（正职和主持工作的副职）考核述职会在钱学森报告厅举行。校领导李友清、赵正洲、李斌成、孔德文、侯祖飞、洪华珠、邱建洲及全体考核对象参加了述职会。

　　党委书记赵正洲教授在述职正式开始前作动员讲话。他指出，组织中层干部述职会，一是综合展示的平台。各条战线、各个部门的同志要把一年来付出的心血和努力、取得的成绩和进步进行认真的梳理、展示；二是学习交流的平台。要通过述职活动，起到相互交流、相互学习的作用；三是心智历练的平台。如何看待别人，如何看待自己；如何看待个人，如何看待集体；如何看待兄弟单位，如何看待自己单位，对每个中层干部都是一次考验，一次提升，对我们的思想品格也是一种升华；四是谋划发展的平台。2016年是“十三五”的开局之年，我们总结过去是为了未来，不是沉浸于过去的成绩、满足于过去的荣誉而沾沾自喜，重点是要总结那些值得思考、应该改进的地方，从而更好地谋划新一年的工作和事业发展。赵正洲希望，所有同志都要在原有的基础上继续发扬光大，向先进的同志看齐，向工作做得好的单位看齐，努力把我们各自的工作做得更好，做出更大的成绩。

　　述职会上，各单位参加述职的干部围绕“德、能、勤、绩、廉”等五个方面内容对2015年度工作进行了认真总结，大家充分利用6分钟的述职时间，谈工作成绩、谈经验体会、谈缺点不足、谈改进措施、谈工作思考，现场气氛热烈、掌声不断。教务处处长董妍玲说，2015年积极践行三严三实，扎实深入推进转型发展工作。以双百工程为切入点，校企深入合作，加强服务地方经济能力；修订完善应用技术技能型人才培养方案；召开现场会，抓典型促发展；以质量提升工程为抓手推进教学内涵建设；通过加强课程建设，不断提高教学质量；加强创新创业教育，提高大学生创新创业意识和能力。建筑工程学院党总支书记马玉芳说，通过建好“研究学习”、“团学活动”、“媒体宣传”三个阵地，架起教育立交桥；抓好“群体文化”、“典型文化”，唱响教育主旋律；实施“素质工程”、“教改工程”、“阳光工程”，促进工作上台阶。